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崗位職責：
1、負責制定和更新員工關系相關的規(guī)則制度和流程，確保其與國家法律法規(guī)及公司文化相符合；
2、定期組織員工座談會，收集員工意見和建議，分析調查結果，為改進員工關系提供依據(jù)；
3、負責管理并指導人事專員完成入轉調離、勞動合同續(xù)簽等相關人事工作；
4、協(xié)調處理員工之間的矛盾和沖突，及時解決員工的投訴和勞動糾紛；
5、負責人事報表的編制和跟新整理，以及人事系統(tǒng)的維護工作，確保員工信息準確。

崗位要求：
1、學歷要求：人力資源管理、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科以上學歷；
2、工作經驗：具有5年以上人力資源從業(yè)經驗，具有員工關系處理經驗尤佳；
3、熟悉國家勞動法律法規(guī)：了解國家勞動法律法規(guī)和相關政策，能夠確保公司員工關系管理的合規(guī)性；
4、溝通能力：具備良好的溝通和協(xié)調能力，能夠有效地處理員工關系問題；
5、組織能力：具備良好的組織和策劃能力，能夠有效地組織開展員工關系管理工作；
6、解決問題的能力：具備較強的分析和解決問題的能力，能夠及時解決員工關系問題。

崗位職責：
1、負責自動化設備日常生產技術支持；
2、負責因設備影響的生產異常等問題處理及時匯報與相關部門做好溝通協(xié)調；
3、負責自動化設備的調試、維修、保養(yǎng)以及編程工作；
4、負責日常生產效率提升改善實施執(zhí)行；
5、檢查操作員是否按規(guī)定進行操作；
6、負責對機器的進行日常保養(yǎng)和維修；
7、負責本崗位5S現(xiàn)場管改善工作；
8、負責所屬新員工技能與在職員工技能的培訓工作。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，電力電子、電子工程、機電一體化、自動化、計算機等相關專業(yè)；
2、具備2年以上電子PCBA行業(yè)經驗，掌握機器維修知識、產品知識；
3、吃苦耐勞，可以接受班倒工作時間。

崗位職責：
1、負責樣板、生產物料的采購計劃單下達及供應商交付進度管控；
2、協(xié)調處理來料異常，上線異常，并與PMC協(xié)調調整交付時間；
3、負責清退處理呆壞料，來料不良等；
4、收集、分析、匯總和考察評估供應商信息；
5、參與供應商績效考核（含根據(jù)供應商的實際交付表現(xiàn)，推動前端進行供應商優(yōu)化及LT、MPQ/MOQ優(yōu)化管理及維護）;
6、向供應商宣導確保采購符合環(huán)境法律法規(guī)及TSS要求的產品；
7、確保原材料、化學品有對應的MSDS。
崗位要求：
1、大專以上學歷，物流、電子相關專業(yè)；
2、3年以上電子行業(yè)采購工作經驗；熟悉采購流程，熟悉相關質量體系標準；
3、具備良好組織、協(xié)調能力，抗壓能力強。

崗位職責：
1、根據(jù)項目要求對鋰電池及各元器件及部件測試方案制定；
2、根據(jù)項目要求對鋰電池及各元器件及部件進行對比測試及驗證性測試；
3、匯總整理測試數(shù)據(jù)并形成報告，為產品開發(fā)提出意見；
4、根據(jù)開發(fā)需求推動完善測試能力建設；
5、負責推進產品的各項認證工作；
6、根據(jù)國內外標準及企業(yè)情況制定鋰電相關產品企業(yè)標準。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，電氣工程，自動化，電化學等專業(yè)；
2、3年以上動力電池系統(tǒng)、鋰電池開發(fā)測試經驗；
3、熟識電化學知識，能使用電池測試設備，處理試驗中的導常；
4、熟識行業(yè)標準，熟識電芯和電池系統(tǒng)的研發(fā)流程和設計思想，
5、能夠使用Excel，Minitab，Matlab 等軟件對數(shù)據(jù)進行分析，評估電池系統(tǒng)等性能
6、熟識中小型儲能產品的國內外各種認證要求及從事過相應認證工作優(yōu)先考慮。

崗位職責：
1、負責督導各部門提升產品質量，防止異常發(fā)生，達到公司品質目標；
2、協(xié)調及推動各部門按ISO9000各要素運作；
3、定期組織召開品質會議，協(xié)調各部門處理異常問題；
4、審核相關部門呈交的文件；
5、對進料品質進行最終判定，并推動IQC、QE部門對供應商進行轉達、稽核、評估、追蹤改善等；
6、督導QE部門及時處理上產品質異常問題和客戶投訴的回復與追蹤，確保糾正與預防措施有效實施；
7、督導產品可靠性測試和新產品試產投產的品質改善及其可靠性測試；
8、對成品的品質進行判定，并對異常問題督導相關人員跟進改善；
9、負責實施質量的監(jiān)督、審核和責任裁定及質量處罰的工作；
10、督導并審核品質周報、月報表。
崗位要求：
1、大專以上學歷，專業(yè)不限；
2、5年以上PCBA品質管理工作經驗，熟悉PCBA流程；
3、熟悉PCBA生產工藝及流程、品質標準，貼片產品相關標準；
4、具備良好的內外協(xié)調能力、溝通能力；
5、了解小家電行業(yè)相關質量標準的要求。

崗位職責：
1、負責組織產品的檢測、試驗工作；
2、組織編制項目檢測、產品測試的通用要求，產品測試內控標準幾試驗工作計劃，并組織實施；
3、組織客戶樣板、樣機的對比測試、系統(tǒng)集成測試工作；
4、復驗核對檢測數(shù)據(jù)，確保試驗結果準確可靠，并對檢測數(shù)據(jù)的準確性負責；
5、嚴格按操作規(guī)程操作檢測、試驗儀器設備；
6、跟進生產，匯總產品質量原始數(shù)據(jù)，掌握產品的質量動態(tài)；
7、參與產品驗證測試，匯總測試報告；審核測試結果并提交直接上級。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，電子、自動化類相關專業(yè)；
2、2年以上家電類產品測試工作經驗，熟悉家電產品的測試流程及標準；
3、熟練掌握電子產品軟件、硬件設計基礎知識；
4、具備一定的抗壓能力，團隊協(xié)作溝通能力強。

崗位職責:
1、根據(jù)產品特性，制定相應的產品檢驗及測試流程，制定檢驗標準及方法方法，確保產品標準無遺漏，無錯誤；
2、主導制程/客訴異常的分析及改善，制定異常改善方案，并跟進異常改善措施執(zhí)行及效果確認；
3、主導產品風險評估，制定PFMEA、出貨評審、不合格品評審、工藝評審等；
4、對重大異常及批量異常組織分析，主導產品質量改善，提高產品品質、一次合格率，降低異常發(fā)生率。

崗位要求:
1、大專以上學歷，電子、自動化、機械電子等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上PCBA同行工作經驗；
3、具備較強的溝通、組織協(xié)調能力及團隊合作精神，能獨立思考及處理問題。

崗位職責：
1、熟悉項目管理流程和里程牌評審流程，獨立負責項目計劃安排，進度跟進；
2、根據(jù)需求指定項目執(zhí)行計劃，協(xié)調資源推進項目進度，對項目整個生命周期管理負責；
3、完成NPI階段產品開發(fā)過程中問題點的統(tǒng)籌管理，對項目整個研發(fā)流程進行組織，規(guī)劃，實施，監(jiān)控和復盤，確保項目目標實現(xiàn)和達成量產交付；
4、負責協(xié)調項目成員及各部門之間的溝通管理和協(xié)調，確保信息及時準確。

崗位要求：
1、專科及以上學歷，英語、電子、自動化等相關專業(yè)，英語可發(fā)郵件、閱讀，口語佳優(yōu)先；
2、3年以上相關工作經驗，熟練項目管理流程，熟悉產品功能、硬件，結構；有整體項目管理思維，有PMP證書優(yōu)先；
3、熟悉PCBA工廠操作模式，有電子行業(yè)相關工作經驗；
4、溝通協(xié)調能力強，善于把握、挖掘客戶需求；熟練使用OFFICE等軟件，熟悉電子電路基本知識；
5、有比較強的組織協(xié)調能力，有駕駛證優(yōu)先。

崗位職責：

1、針對變頻電機系統(tǒng)進行系統(tǒng)預研，熟悉拓撲結構、工作原理、各項性能指標、軟硬件架構及控制芯片及驅動對應參數(shù)指標；

2、設計滿足客戶需求所需的電機系統(tǒng)原理圖、PCB及調試系統(tǒng)硬件，同步輸出標準化技術開發(fā)文檔，及時解決內部認證及客戶認證階段各類問題及故障；

3、協(xié)助軟件開發(fā)控制算法優(yōu)化產品功能及性能；

4、全程參與產品及項目開發(fā)，包括系統(tǒng)預研、項目可行性評估、產品規(guī)格制定、應用系統(tǒng)開發(fā)、內部認證及客戶認證、市場推廣及后期技術支持。

崗位要求：

1、電力、電子相關專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷；

2、5年以上家電類變頻控制系統(tǒng)獨立開發(fā)經驗，有變頻空調、冰箱、洗衣機、油煙機、熱泵等系統(tǒng)經驗的優(yōu)先考慮；

3、熟悉PCB設計軟件，熟悉電機及功率系統(tǒng)電路原理圖、PCB設計；熟悉產品安規(guī)標準及EMC整改；

4、具備較強的學習能力、邏輯思維能力，產品及技術文檔編寫能力；

5、有良好團隊協(xié)作精神、內部及客戶項目溝通能力。

崗位職責：

1、編寫程序，并進行軟件、硬件的調試；樣板元器件參數(shù)的調整并制作元件清單；

2、與客戶溝通，落實產品設計的更改；

3、分析客戶反饋的技術問題；

4、協(xié)助 PCB 組和測試組完成產品前期硬件設計及后期的驗證工作；

5、參與審核與項目相關的技術資料和認證資料；

6、負責生產跟蹤，解決產品后續(xù)問題。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，電子、自動化、控制類相關專業(yè)；

2、3年以上同行業(yè)經驗，具備空炸、烤箱產品開發(fā)經驗；

3、熟練掌握模電數(shù)電，電子電路相關知識、電子器件的應用；了解EMC測試內容；

4、具備良好的溝通交流能力、具備統(tǒng)籌管理能力。

崗位職責：

1、空調產品的室內外板軟件設計，包括軟件框架設，軟件代碼的編寫，軟件白盒測試，整機聯(lián)調測試等；

2、參加產品方案設計評審，軟件評審；

3、部門內部軟硬件流程的規(guī)范管理。

崗位要求：

1、自動化相關專業(yè)，本科及以上學歷；

2、5年以上家電類、電動工具類控制器或者相關電子行業(yè)，具有空調類、除濕機類、熱泵類產品等開發(fā)經驗者優(yōu)先；

3、熟悉家電常用單片機如合泰、賽元、瑞薩、STM系列軟件開發(fā)，有良好的C語言編程規(guī)范；

4、熟悉各種家電控制器或者電動工具控制器的功能要求；

5、熟練使用各類仿真和調試軟件和工具。

崗位職責：

1、負責各類家電產品軟件程序編寫，并進行軟件、硬件的調試；

2、與客戶溝通，落實產品軟件設計的更改；

3、分析客戶反饋的技術問題；

4、協(xié)助 PCB 組和測試組完成產品前期硬件設計及后期的驗證工作；

5、參與審核與項目相關的技術資料和認證資料；

6、生產跟蹤，并解決存在的軟件問題。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，電子、自動化相關專業(yè)；

2、3年以上家電類控制器或者相關電子行業(yè)工作經驗，有破壁機、鍋煲、烤箱、空氣炸鍋、IH類產品開發(fā)經驗優(yōu)先；

3、熟悉家電常用單片機如合泰、51系列兩種以上軟件開發(fā)，有良好的C語言編程規(guī)范；

4、熟悉各種家電控制器功能要求，且熟練使用各類仿真和調試軟件和工具。

崗位職責：

1、負責原理圖的設計、關鍵參數(shù)的計算和器件選型；

2、PCBA樣板的制作和調試，確保電子模塊最終設計符合產品需求；

3、編制測試大綱，并按照測試大綱的要求完成電子部件的初步驗證；提高電子設計質量；

4、新產品開發(fā)中的設計問題分析以及解決，并維護老產品優(yōu)化。

崗位要求：

1、電子類相關專業(yè)，本科及以上學歷；

2、3年及以上小家電產品硬件開發(fā)經驗，熟練掌握PCB畫圖軟件；

3、精通數(shù)字電路，模擬電路，單片機，熟悉電路原理圖和各種常見電子元器件，有PCB的開發(fā)經驗； 具備EMC可靠性調試整改經驗；

4、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的團隊合作精神。

崗位職責：

1、負責新產品試產及新物料試產，產線異常處理；

2、負責PCB評審與樣板評審，BOM及訂單評審；

3、負責編制工藝方面和環(huán)境有關的管理文件；

4、為生產部門提供技術、工藝指導；為員工操作技能的培訓和指導；

5、產線其他異常處理。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，電子工程、機電一體化、自動化、計算機等相關專業(yè)；

2、5年以上電子行業(yè)工作經驗，有PCBA同行經驗優(yōu)先；

3、熟悉PCBA生產設備，比如AOI、工裝FCT調試等；熟悉PCBA焊接工藝及原理；

4、溝通表達能力強，具備較強的項目管理能力。

崗位職責：

1、組織實施采購材料成本下降工作，包含年度降價，招投標等工作；

2、收集有關市場行情并匯報，為上級采購決策提供依據(jù)；

3、收集和分析供應商信息、電子原料市場趨勢，提供有效的采購策略，建立穩(wěn)定的供貨渠道；

4、實時掌控市場價格、技術信息；

5、與開發(fā)部、品質部、供應商就有關技術、品質問題進行溝通協(xié)調。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；

2、5年以上前端開發(fā)采購經驗，了解電子器件的市場行情、成本分析、供應商開發(fā)管理；

3、熟練操作Word、Excel等辦公軟件；

4、性格開朗，溝通協(xié)調能力、抗壓能力、主動性較強。